南安市经验:学历:大专
岗位职责：1、根据公司战略规划、岗位人才需求的实际情况制定招聘计划，并及时开展招聘工作；2、渠道：维护现有招聘渠道，并根据公司发展需要开拓大中专院校渠道、省外渠道；3、对人才进行甄选与录用，建立、维护企业人才库；ps：除招聘模块外，还可同步接触学习其他模块，多模块共同发展；任职要求：1、大专及以上学历，招聘经验2年及以上；2、熟悉掌握人员招聘及人才鉴定及能力评估制定的相关知识；3、性格开朗，沟通表达能力较强，抗压能力较强，擅长人际交往；4、意向人力资源方向发展，求知欲较强。