南安市经验:学历:本科
岗位职责：1、负责员工关系工作：离职面谈、员工座谈会、员工活动组织、员工福利落实、荣誉建设、员工申诉处理等；2、职业健康监控：组织员工进行健康体检，落实职业健康要求（岗前、岗中、岗后）3、管理监察：人事制度落地、干部作风等任职要求：1、制造行业人力资源2年以上工作经验，其中不低于1年员工关系岗位工作经验；2、掌握人力资源管理基础知识，了解劳动法和人事政策法规等